De Krapte in de ICT: Een Samenvatting
De ICT-sector kampt met een uitzonderlijke krapte op de arbeidsmarkt. Drie op de vier werkgevers hebben moeite met het invullen van vacatures, met name voor softwareontwikkelaars en systeembeheerders. Dit rapport van SEO onderzoekt drie strategische pijlers om deze uitdaging aan te gaan.
Scholing
Investeren in de vaardigheden van huidig en toekomstig personeel om de aansluiting met de markt te behouden en te verbeteren.
Technologie
De inzet van arbeidsbesparende technologieën zoals AI en RPA om de werkdruk te verlagen en productiviteit te verhogen.
Arbeidsmigratie
Het werven van internationaal talent om het tekort aan geschikte kandidaten in Nederland op te vangen.
Data-analyse: Effectiviteit van Maatregelen
Werkgevers nemen diverse maatregelen. Maar hoe effectief zijn deze? Klik op een maatregel om de populariteit (hoeveel werkgevers passen het toe) te vergelijken met de effectiviteit (hoeveel vinden het (zeer) effectief).
- Investeren in scholing
- Inschakelen van een zzp'er
- Werven van zij-instromers
- Functie-eisen aanpassen
- Inzet arbeidsbesparende technologie
- Gericht werven in het buitenland
AI in de Praktijk: Tools
AI Functie 1: Strategie Generator
Wat is de beste aanpak voor uw bedrijf? Beantwoord de vragen en de AI stelt een primaire strategie voor op basis van het rapport.
AI Functie 2: Vacaturetekst Verbeteraar
Een effectieve maatregel is het aanpassen van vacatureteksten van harde eisen naar een focus op vaardigheden en leergierigheid. Plak een zin uit uw vacature en de AI doet een suggestie.