Van krapte naar kans

Technologie als gamechanger

Interactieve Infographic gebaseerd op Tussenrapportage stap 1 van TNO

Samenvatting

Dit rapport onderzoekt de potentie van arbeidsbesparende en arbeidsondersteunende technologieën als mogelijke oplossingen voor de krapte op de arbeidsmarkt. Het project 'Van krapte naar kans' richt zich op het begrijpen van de mensgerichte inzet van technologie, hoe werknemers dit ervaren en de factoren die implementatie beïnvloeden.

Hoewel er veel literatuur is, ontbreekt vaak empirisch bewijs. Resultaten suggereren echter dat technologie veelbelovend kan zijn in sectoren zoals de groot- & detailhandel en de gezondheids- & welzijnszorg. Met de opkomst van AI en andere toepassingen, blijft de vraag naar de perceptie van werknemers en empirisch bewijs een belangrijk aandachtspunt.

1. Over het project 'van krapte naar kans'

Krapte op de arbeidsmarkt

De huidige arbeidsmarkt kent meer vacatures dan werklozen. Arbeidsbesparende technologie (robotisering, digitalisering) en arbeidsondersteunende technologie (ondersteuning bij taken) worden vaak genoemd als mogelijke oplossingen.

Project 'Van krapte naar kans: technologie als gamechanger'

In dit onderzoeksproject van TNO en Instituut Gak wordt onderzocht of, en onder welke voorwaarden, technologie mensen kan helpen. De nadruk ligt op de ‘mensgerichte inzet van technologie’. We bekijken hoe werknemers het ervaren en welke factoren de implementatie beïnvloeden.

Dit tussenrapport beschrijft de eerste resultaten, gebaseerd op een systematisch literatuuronderzoek en kwantitatieve analyses van de Werkgevers Enquête Arbeid 2022 (WEA).

2. Inventarisatie Technologie

Uit literatuuronderzoek zijn 155 relevante studies geïdentificeerd, onderverdeeld in de onderstaande categorieën. Klik op een categorie voor een omschrijving.

⚙️

Persoonlijke assistentie & monitoring

👓

AR & VR

🤖

Robots & cobots

🦾

Exoskeletten

🖨️

Maatwerkproductie

📊

Autonome systemen & data-analyse

🏭

Geautomatiseerde productieprocessen

3. Impact van Technologie op Krapte

Slechts een klein deel van de gevonden studies heeft de samenhang met personeelskrapte (zoals arbeidsreductie of productiviteit) empirisch onderzocht. Klik op een categorie om de gevonden resultaten te zien.

⚙️

Persoonlijke assistentie & monitoring

👓

AR & VR

🤖

Robots & cobots

🦾

Exoskeletten

🖨️

Maatwerkproductie

📊

Autonome systemen & data-analyse

🏭

Geautomatiseerde productieprocessen

4. Inzet van Technologie in Nederland

Gebruik van Technologie (WEA 2021)

In 2021 zette 58% van de werkgevers tenminste één vorm van technologie in. Workflow software (49%) en groupware/sociale media (39%) werden het meest gebruikt. De minste inzet was voor kunstmatige intelligentie (4%) en wearables (4%). De informatie- & communicatiesector en het openbaar bestuur liepen voorop in de adoptie.

Inzet van technologieën

Beweegredenen inzet robotisering

5. Potentie van Technologie per Sector

Hieronder wordt per sector de potentie van technologie ingeschat op basis van de huidige personeelskrapte, de mate van technologie-adoptie en wetenschappelijk bewijs. Kies een sector om het dashboard te bekijken.

Gezondheids- & welzijnszorg

Personeelskrapte

65.400

openstaande vacatures (Q2 2023)

Trend: Stijgend

Huidige inzet technologie

Wetenschappelijk Bewijs

Zorgrobots, patiëntscreening en monitoring leveren aanzienlijke tijdsbesparing op.

Geschatte Impact

+++

(Zeer Hoog)

Groot- & detailhandel

Personeelskrapte

87.300

openstaande vacatures (Q2 2023)

Trend: Stabiel (hoog)

Huidige inzet technologie

Wetenschappelijk Bewijs

Arbeidsbesparende technologie zoals maatwerkproductie draagt bij aan aanzienlijke tijdsbesparing.

Geschatte Impact

+++

(Zeer Hoog)

Industrie

Personeelskrapte

39.100

openstaande vacatures (Q2 2023)

Trend: Stabiel

Huidige inzet technologie

Wetenschappelijk Bewijs

Voldoende empirisch bewijs voor zowel arbeidsbesparende (automatisering) als ondersteunende (cobots) technologie.

Geschatte Impact

++

(Hoog)

Bouw

Personeelskrapte

25.200

openstaande vacatures (Q2 2023)

Trend: Stabiel

Huidige inzet technologie

Wetenschappelijk Bewijs

Robots (inspectiedrones) en cobots zijn aantoonbaar effectief. Exoskeletten vergroten duurzame inzetbaarheid.

Geschatte Impact

++

(Hoog)

Horeca

Personeelskrapte

33.000

openstaande vacatures (Q2 2023)

Trend: Stabiel (hoog)

Huidige inzet technologie

Wetenschappelijk Bewijs

Zeer beperkt. Opkomst van serveerrobots, maar nog geen solide wetenschappelijk bewijs voor de effecten.

Geschatte Impact

?

(Onzeker)

Landbouw, bosbouw & visserij

Personeelskrapte

3.200

openstaande vacatures (Q2 2023)

Trend: Stabiel (laag)

Huidige inzet technologie

Wetenschappelijk Bewijs

Overtuigend bewijs voor effecten van snoe-robots, drones en oogstmachines.

Geschatte Impact

++

(Hoog)

6. Conclusie en Volgende Stappen

Voorlopige conclusie

Technologie is het meest veelbelovend in de groot- en detailhandel en de gezondheids- en welzijnszorg. De potentie in sectoren als het openbaar bestuur en ICT lijkt beperkter door het reeds uitgebreide gebruik. Voor veel andere sectoren ontbreekt een substantiële basis aan bewijs.

Onzekerheden en volgende stappen

De impact van snel ontwikkelende technologieën zoals AI (chatGPT) is nog onzeker. Daarnaast is er meer empirisch onderzoek nodig naar arbeidsondersteunende technologie (zoals slimme brillen) en de perceptie en acceptatie door gebruikers. Het project gaat verder met empirische studies om deze factoren verder in kaart te brengen en te bepalen hoe technologie succesvol kan worden ingezet.

```